信息公司召开第四届全员创新竞赛四月份工作推进会

集团第四届全员创新竞赛开展以来，信息公司严格贯彻通知精神，以“一把手亲自抓，部门负责人亲自办，在职员工全员参赛”为标准，积极筹备落实参赛备赛事宜，高水平提报、打磨创新课题。根据参赛方案安排，信息公司于4月24日下午于集团三楼会议室召开创新竞赛月度工作推进会，全面摸底创新课题实施进度，把脉课题实施质量。集团副总裁、信息公司总经理吕小辉出席会议并作会议部署讲话，各部门管理者参加会议。

会上，各部门负责人依次汇报了本部门创新课题实施情况，并代表项目提报人分别从创新案例的概况、内容、预期效果、实施计划安排等方面对创新课题进行了详细介绍。吕小辉认真听取了汇报并逐个做出点评，为课题质量提升提出具体要求。

针对下一阶段创新大赛参赛工作开展，吕小辉做出重点工作部署。

他指出，创新课题的高质量实施交付是实现数智创新助力业务管控能力提升的基础，也是在将来竞争创新大奖的根本保障。同时，不可忽视竞赛意识和比赛技巧的学习和运用，在创新课题的表述上，要始终站位于“数智赋能、创新引领”的思维角度，进一步摆脱技术思维，更不能脱离业务谈技术，要重点论述技术创新对数智引领业务发展的实际作用、在工作效率效能提升方面实现的功能价值和创新意义，各部门负责人要认真把关创新课题汇报课件的编写质量，突出创新亮点。

他要求，各部门要进一步加强思想站位，提高认真做好参赛备赛工作的思想意识，部门负责人作为部门创新竞赛推动的第一责任人，必须全身心投入到创新案例打磨提升工作中去，坚决做到亲力亲为，亲抓亲办，带领各课题提报人高标准、高质量开展创新项目实施交付工作，进一步深入学习业务知识，掌握业务痛点，不能满足于工作现状，力争做到在项目实施中扩展功能需求，寻找实现新业务创新点，出色完成数智创新赋能业务发展的使命任务。以冲刺创新大奖为契机，进一步引领推进数智化管控能力大提升，助力新质生产力培育，坚决完成“数智引领”工程建设目标。

本次全员创新竞赛，信息公司共提报创新意向课题21项，实际推进实施课题19项，实现创新课题全员覆盖目标。下一步，信息公司将严格按照会议要求，进一步细化课题标准，加快实施交付进度，优化提升应用效果，打造出一批代表信息公司技术创新水平的“出彩创意，精品课题”，实力角逐创新大奖。